Recherche

Méthodes ​ ​ ​ |​ ​ ​ ​ Invité ​ ​ ​ |​​ ​ ​ ​ Vidéos ​ ​ ​ |​ ​ ​ ​ Modération ​ ​ ​ |​ ​ ​ ​ Visualiser​ ​ ​ |​ ​ ​ ​ Affiche

Méthodes ​ ​ ​ |​ ​ ​ ​ Invité ​ ​ ​ |​​ ​ ​ ​ Vidéos ​ ​ ​ |​ ​ ​ ​ Modération ​ ​ ​ |​ ​ ​ ​ Visualiser​ ​ ​ |​ ​ ​ ​ Affiche

Bienvenue à Neuland-Blog!

Bienvenue à Neuland-Blog!

Ici, nous vous informerons des innovations, des nouvelles et des choses intéressantes du monde du produit et du thème de Neuland,
Actualités de la scène, trouvailles Web, rendez-vous, instructions de fonctionnement et téléchargements.

Ici, nous vous informerons des innovations, des nouvelles et des choses intéressantes du monde du produit et du thème de Neuland,
Actualités de la scène, trouvailles Web, rendez-vous, instructions de fonctionnement et téléchargements.

Blog des méthodes

L'artiste indépendant Matthias Mala prouve dans son livre "Dreidimensionales Denken" (pensée tridimensionnelle) que les tâches tridimensionnelles, les énigmes de chemins et de formes ainsi que les exercices de répartition des couleurs peuvent être nettement plus amusants qu'on ne pourrait le croire au premier abord Son livre "Dreidimensionales Denken" (pensée tridimensionnelle) est un must absolu pour les joggeurs du cerveau et tous ceux qui prennent plaisir à des tâches originales.
  • 1 min lu
Lorsqu'une nouvelle méthode fait son apparition, on lui attribue volontiers des pouvoirs magiques : "Il existe enfin un outil qui permet de traiter efficacement tous les problèmes". Il en a été de même pour la méthode de modération : du jour au lendemain, chaque atelier et chaque réunion devaient être modérés. Cela ne pouvait pas bien se passer : La méthode de modération est certes un instrument merveilleux pour transformer les personnes concernées en personnes impliquées. Mais elle n'est pas une panacée.
  • 3 min lu
Le jonglage est connu pour ses propriétés antistress, stimulantes pour le corps et l'esprit, ainsi que pour sa difficulté supposée. Cependant, le fait est que presque tout le monde peut jongler avec trois foulards. Dans la grande majorité des cas, quatre à cinq leçons de 5 à 10 minutes suffisent.
  • 1 min lu
Lorsque des changements sont prévus dans une entreprise, différentes questions surgissent chez les cadres et les collaborateurs : "Qui est concerné par ces changements et sous quelle forme ?" "Comment pouvons-nous réaliser une planification optimale et largement soutenue ?" "Quels projets doivent être mis en œuvre et à quel moment ?" "Comment faire en sorte que les gens participent à ces processus ?"
  • 4 min lu
Construire Construireen équipe un appareil volant pour un œuf cru. Et identifiez les forces, les potentiels et les déficits individuels des membres de l'équipe. Tout en s'amusant.
  • 2 min lu