1’000 Möglichkeiten wie Sie mit Punkten visualisieren
Wie ist die Stimmungslage in der Gruppe? Welcher Punkt der Tagesordnung ist der klare Favorit? Mit einer Visualisierung schaffen Sie Klarheit. Dazu brauchen Sie keine grossen zeichnerischen Fähigkeiten. Denn in vielen Situationen reichen einfache Hilfsmittel wie die Bewertungspunkte von Neuland völlig aus. Sie erhalten die Punkte in blau, grün, orange, rot und farbig assortiert. Zum Selbergestalten sind die Punkte auch in weiss erhältlich.
Wie geht es Ihnen heute?
Ein Punkt
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beantworten eine Frage mit einem Punkt und tragen damit ihren Teil zum Gesamtbild bei. Zum Beispiel die Antwort auf die Frage: «Wie geht es Ihnen heute?» Das kann stumm geschehen oder mit einer Erklärung untermauert werden: «Ich setze meinen Bewertungspunkt hier, weil ich mich mit dieser Gruppe und mit diesem Thema heute richtig wohl fühle».Mehrere Punkte
Um Themen zu gewichten, nutzen Sie die Mehrpunktfrage. Die Teilnehmenden erhalten mehrere Punkte und verteilen diese auf die verschiedenen Möglichkeiten.
Um die Anzahl Punkte pro Teilnehmer z. B. für ein Voting zu eruieren, teilen Sie die Themen durch zwei.
4 Themen : 2 = 2 Bewertungspunkte
Ergibt das Resultat keinen ganzen Punkt, runden Sie auf.
5 Themen : 2 = 2,5 > 3 Bewertungspunkte
Wollen Sie die gegenseitige Beeinflussung ausschliessen, führen sie ein unsichtbares Voting durch. Dabei schreiben die Teilnehmenden die Ziffer des Punktes, für den sie stimmen wollen, direkt auf den Punkt. Sie sammeln die Punkte ein und kleben sie an den entsprechenden Ort.
Komplexes vereinfachen
Komplexe Themen teilen Sie mit Vorteil in Einzelpunkte auf. So können Sie diese Themen einzeln betrachten und bewerten. Die Summe aller Einzelpunkte ergibt das Total für das gesamte Thema
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