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ScenarioCards 2 - Stéréotypes et diversité

Les excellents commentaires sur l'équipe et l'organisation des scénarios 1 nous ont motivés à développer un autre nouvel ensemble des scénarios:

Scénariocards 2 - Stéréotypes et diversité

Masse de pack: 22 x 22 x 3,5 cm
Poids: 1,3 kg

Prix ​​de l'article restant:
Fr. 93,00 au lieu de CHF 124,00 par pièce

Nº d'article:
1866
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Description

Les compétences interculturelles et la gestion des différences sont certainement des compétences clés dans notre monde actuel. Ainsi, l'apprentissage interculturel est désormais présent non seulement dans presque toutes les écoles, mais aussi dans presque toutes les entreprises. En collaboration avec notre équipe de dessinateurs, nous avons développé 50 métaphores visuelles pour l'apprentissage interculturel qui mettent l'accent sur l'ensemble du spectre interculturel. Elles permettent ainsi de travailler sur des thèmes tels que les stéréotypes, les préjugés, la diversité et l'inclusion. Nos "pastilles de conversation" vous aident à travailler sur les incidents critiques, le choc culturel, les modèles culturels en particulier, mais aussi bien sûr sur la communication interculturelle en général. Les cartes-images permettent un accès encore plus direct aux motivations et aux sentiments réels des personnes et contribuent ainsi à une rencontre ouverte. Elles constituent un nouvel outil pour les formateurs (interculturels) expérimentés, qui leur permet de nommer plus rapidement les thèmes et de les rendre ainsi plus faciles à discuter et à comprendre. Un must pour tous ceux qui souhaitent aller plus vite au cœur du sujet.

Les ScenarioCards sont robustes et résistantes à l'eau - et elles ont toujours un bel aspect, même si elles sont passées entre de nombreuses mains.

INTERCULTURALITÉ et DIVERSITÉ : travail sur les stéréotypes, les préjugés, la discrimination et le racisme, le choc culturel, l'inclusion, les incidents critiques, la culture et divers modèles culturels, les valeurs, la communication interculturelle, l'empathie, la préparation à l'étranger et bien d'autres choses encore.

DÉVELOPPEMENT D'ÉQUIPE et D'ORGANISATION : collaboration entre départements de cultures différentes, métacommunication, fusion, gestion interculturelle.

CONFÉRENCES, ÉVÉNEMENTS DE GRANDS GROUPES : mise en contact des participants, bilan intermédiaire, feedback final et échange, etc.

ÉVALUATION DE PROJETS D'APPRENTISSAGE INTERCULTURELS : réflexion après la réalisation (par ex. FremdeWelt, CultuRallye, etc.)

Contenu de la livraison : 50 ScenarioCards de haute qualité imprimées, plastique robuste ; documentation détaillée en allemand et en anglais

Acteurs (min/opt/max) : 1/10/20
Temps : (sans évaluation): 10-45 minutes

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