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Immer mehr Trainer:innen integrieren Spiele und Seminare in ihre Workshops. Und das aus gutem Grund: Spiele sorgen für Bewegung, erleichtern das Kennenlernen und fördern den Praxistransfer. Dementsprechend gross ist das Angebot an Büchern, Karten und Tools mit Spielen, die in Seminaren und Workshops gespielt werden können. Besonders nachhaltig sind Spiele, welche den Teilnehmenden eine Erfahrung bescheren. Bei diesen Spielen spricht man von Seminarübungen und «Erfahrungsorientiertem Lernen» EOL.

Kanban ist eine effektive Methode, um Aufgaben und Projekte zu managen. Das Wort Kanban bedeutet auf Japanisch so viel wie «Schild» oder «visuelle Karte». Der Name ist Programm: Bei Kanban werden Arbeitsschritte mit Karten visualisiert. Mit den selbsthaftenden Estatics Karten von Neuland geht das besonders schnell und einfach – sie lassen sich auf dem Board ganz einfach hin- und herschieben. Ohne Leim und Nadeln.

Du benötigst für ein Seminar 120 Pinnwände oder 40 Flipcharts. Doch wegen einer einzigen Veranstaltung lohnt es sich nicht, das ganze Equipment zu kaufen. Du möchtest dich mit deinem Team an einen kreativen Ort zurückziehen und hast keine Lust, Flipcharts, Moderatorenkoffer und Pinnwände ans Ende der Welt zu schleppen? Bei Neuland kannst du vieles mieten, was du für erfolgreiche Seminare und Workshops brauchst!

In meinen Workshops stelle ich den Teilnehmenden oftmals die Frage, was sie sich in ihrem Alltag vermehrt wünschen. Die Antworten lassen sich wie folgt zusammenfassen: Platz 3: mehr Kommunikation (und bitte nicht nur per E-Mail). Platz 2: mehr Verständnis. Platz 1: mehr Wertschätzung. Dass Empathie und Wertschätzung wichtig sind, da sind sichalle einig. Über das richtige Mass hingegen lässt sich streiten.

 

Wer in den Bereichen «Führung», «Kommunikation» und «Zusammenarbeit» nachhaltige Verhaltensveränderungen erzielen will, setzt auf erfahrungsorientiertes Lernen, EOL. Speziell entwickelte Business-Spiele, auch Seminar-Tools genannt, lassen die Teilnehmenden Herausforderungen und Lösungen am eigenen Leib erfahren. Das sorgt für jede Menge Aha-Erlebnisse und Erkenntniszuwachs. Bei der Entwicklung solcher Spiele hat sich das Südtiroler Unternehmen «Akzente» besonders hervorgetan.

In deinem Online-Seminar hast du mit deiner Lerngruppe mehrere Themen bearbeitet. Nun wäre es gut, den Lernstoff noch einmal aufzufrischen. «Glücksrad», Munterrichtsmethode online D 21, ist eine fröhliche Möglichkeit. Wie alle Munterrichtsmethoden ist sie ganz einfach.

Die Rechteckkarten von Neuland, die sogenannten Moderationskarten, bieten unendlich viele Möglichkeiten für Spiele, Trainings, Visualisierungen und Workshops. In diesem Beitrag haben wir ein paar besonders spannende Möglichkeiten zusammengetragen, was du mit Rechteckkarten von Neuland alles anstellen kannst.

 

Neuland Marker gibt’s in 49 verschiedenen Farben. Im neuen Buch «bikablo Poster» empfiehlt Bikablo 11 verschiedene Farbtöne als Grundausstattung. Damit lassen sich bereits viele verschiedene Farbkombinationen realisieren. Probier’s aus! Wir zeigen dir, wie’s geht.

 

Erfahrungsorientiertes Lernen mit dem «Acid River»: Führung, Kommunikation, Projektmanagement und Zusammenarbeit erleben.

Hier geht es zum Video

Die erste GraphicWall für Visualisierungen mit Marker auf Papier. Perfekt für Videocalls und Online-Trainings.

Vous êtes devant un FlipChart vide. Mais rien ne vous vient à l'esprit. Dans cet article, vous trouverez de nombreuses nouvelles idées pour vos séminaires et ateliers.