Tous les messages du blog

Quiconque anime régulièrement des séminaires et des ateliers ne peut se passer de sa propre mallette d'animateur. Mais quel matériel faut-il mettre dans une telle valise ? Ce qui convient parfaitement à un atelier est déjà absolument inadapté au séminaire suivant. Avec le système Novario, Neuland propose une solution aussi simple que géniale pour équiper rapidement et facilement les mallettes des animateurs avec le matériel adéquat pour le prochain séminaire ou atelier.

Le livre "Munterrichtsmethoden" de Harald Gross, Betty Boden et Harald Boden contient 22 méthodes d'apprentissage pour la formation des adultes : Comment maintenir l'intérêt des participants lors de séminaires et d'ateliers ? Et comment les motiver à appliquer, à réviser, à résoudre des problèmes, à s'exercer et à répéter ?

Le World Café est une méthode inspirante qui est utilisée dans le monde entier avec une grande utilité et une joie palpable. La nouvelle carte d'apprentissage de Neuland montre en quelques mots et avec des illustrations pertinentes comment fonctionne le World Café et comment l'appliquer avec succès dans la pratique.

Les blocs de cire Stockmar de Neuland suscitent de plus en plus d'enthousiasme. Rien d'étonnant à cela : ils sont extrêmement utiles et maniables, durent longtemps, coûtent peu et permettent en outre de réaliser en très peu de temps des affiches géantes du plus bel effet. Dans cet article, vous découvrirez comment utiliser les blocs de manière rapide, simple et polyvalente dans la pratique quotidienne.

Vous souhaitez montrer de manière impressionnante aux participants de vos séminaires, ateliers et réunions qu'ils n'écoutent et ne regardent généralement pas correctement ? Alors, épatez les personnes présentes avec un tour de magie aussi simple que génial !

"Je vous souhaite avant tout une bonne santé !" Vous avez probablement vous aussi transmis ce souhait à des personnes chères lors du passage à la nouvelle année et vous l'avez également reçu vous-même. La manière dont vous parlez à vos amis peut contribuer de manière décisive à ce que votre souhait se réalise effectivement. Car le "langage sale" a une influence considérable sur notre bien-être.

Avec le StrippenZieher, les participants aux séminaires et aux ateliers tirent sur de nombreuses cordes - mais toujours dans une seule direction. Le jeu de dessin stimule à la fois l'habileté et la compétence sociale et active l'action collective. L'interaction au sein du groupe favorise efficacement la formation d'une équipe.

Le diagramme d'Ishikawa (diagramme de causes et d'effets), également appelé diagramme en arêtes de poisson, est une aide à l'orientation pour la résolution de problèmes complexes dont la solution s'étend sur une longue période. Le diagramme en arête de poisson permet une approche structurée et convient parfaitement pour saisir des analyses de situation en équipe ou en travail individuel.

Au début d'un séminaire, ce sont en général toujours les mêmes participants qui répondent. En effet, tout est encore nouveau et le groupe n'a pas encore trouvé ses marques. Ce n'est pas une fatalité ! Commencez donc par un tout autre début de séminaire qui active et motive toutes les personnes présentes de la même manière.

Le passage d'un groupe à une équipe se déroule selon un schéma très précis : les changements de comportement souhaités n'interviennent que lorsque le processus a franchi toutes les étapes. Dans cet article, vous découvrirez les différentes étapes de cette évolution et apprendrez à gérer le processus en toute connaissance de cause.