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Wer regelmässig Seminare und Workshops leitet, kommt um einen eigenen Moderatorenkoffer nicht herum. Doch welches Material gehört in einen solchen Koffer Was für einen Workshop perfekt passt, ist bereits für das nächste Seminar absolut ungeeignet. Mit dem Novario-System bietet Neuland eine ebenso einfache wie geniale Lösung, um Moderatorenkoffer schnell und einfach mit dem richtigen Material für das nächste Seminar oder den nächsten Workshop zu bestücken.

Das Buch «Munterrichtsmethoden» von Harald Gross, Betty Boden und Harald Boden enthält 22 Lernmethoden für die Erwachsenenbildung: Wie kann man in Seminaren und Workshops das Interesse der Teilnehmenden aufrecht erhalten? Und wie kann man sie zum Anwenden, Durcharbeiten, Problemlösen, Üben und Wiederholen motivieren?

World Café ist eine inspirierende Methode, die weltweit mit grossem Nutzen und spürbarer Freude angewendet wird. Die neue Lernlandkarte von Neuland zeigt mit wenigen Worten und treffenden Illustrationen, wie World Café funktioniert und erfoglreich in der Praxis angewendet wird.

Die Stockmar Wachsmalblöcke von Neuland stossen auf immer mehr Begeisterung. Kein Wunder: sie sind extrem nützlich und handlich, halten lange, kosten wenig und ermöglichen erst noch, innert kürzester Zeit riesige Plakate mit grosser Wirkung zu gestalten. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie schnell, einfach und vielseitig Sie die Blöck in der täglichen Praxis einsetzen können.

Möchten Sie den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Ihrer Seminare, Workshops und Meetings auf eindrückliche Art und Weise zeigen, dass sie meist nicht richtig zuhören und nicht richtig hinschauen? Dann verblüffen Sie die Anwesenden mit einem ebenso einfachen wie genialen Zaubertrick!

«Ich wünsche Ihnen vor allem Gesundheit!» Wahrscheinlich haben auch Sie diesen Wunsch beim Jahreswechsel an liebe Menschen weiter gegeben und auch selbst empfangen. Die Art und Weise, wie Sie mit Ihren Freunden sprechen, kann entscheidend dazu beitragen, ob Ihr Wunsch auch tatsächlich in Erfüllung geht. Denn «schmutzige Sprache» hat einen beträchtlichen Einfluss auf unser Wohlbefinden.

Mit dem StrippenZieher ziehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Seminaren und Workshops an vielen Strippen – aber immer in eine Richtung. Das Zeichenspiel fördert gleichzeitig Geschicklichkeit, soziale Kompetenz und aktiviert zum gemeinschaftlichen Handeln. Die Interaktion in der Gruppe unterstützt die Teambildung wirkungsvoll.

Das Ishikawa-Diagamm (Ursache-Wirkungs-Diagramm), auch Fischgrät-Diagramm genannt, ist eine Orientierungshilfe zur Lösung vielschichtiger Probleme, deren Lösung sich über einen längeren Zeitraum erstreckt. Das Fischgrät-Diagramm ermöglicht ein strukturiertes Vorgehen und eignet sich optimal um im Team oder in Einzelarbeit Situationsanalysen zu erfassen.

Zu Beginn eines Seminars antworten in der Regel stets die gleichen Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Denn alles ist noch neu, und die Gruppe hat sich noch nicht gefunden. Das muss nicht sein! Starten Sie doch einmal mit einem ganz anderen Seminareinstieg, der alle Anwesenden gleichermassen aktiviert und motiviert.

Die Entwicklung von einer Gruppe zu einem Team verläuft nach einem ganz bestimmten Schema: Die gewünschten Verhaltensänderungen treten erst ein, wenn der Prozess alle Phasen durchlaufen hat. In diesem Artikel lernen Sie die verschiedenen Stufen dieser Entwicklung kennen und erfahren, wie Sie den Prozess bewusst steuern.