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Tobias Seibel, Katja E. Rickert
Avril 2019, 368 pages, boxé
Un classeur pour les formateurs, les entraîneurs et les facilitateurs
Les formateurs, les coachs et les facilitateurs qui travaillent sur le thème du développement d'équipe et qui souhaitent des idées pratiques pour la conception de leurs ateliers trouveront dans cette collection un cahier d'exercices clair et bien structuré. Vous y trouverez 82 méthodes et plus de 100 visualisations pour le flipchart et le tableau d'affichage, qui vous permettront de vous orienter, de faire connaissance, de vous concentrer, d'organiser des réflexions, de rassembler, de structurer et de hiérarchiser les thèmes...
La particularité de ce livre est la visualisation. Pour chaque méthode décrite, il y a un flipchart qui décrit la méthode en détail et que vous pouvez utiliser comme modèle pour votre formation d'équipe. En raison de la diversité des méthodes présentées, les formateurs, qu'ils soient inexpérimentés ou expérimentés, disposent d'une corne d'abondance d'idées pour une formation d'équipe personnalisée, même sur plusieurs jours. Une source de méthodes indispensable qui devrait faire partie de la bibliothèque de tout formateur.
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