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Tobias Seibel, Katja E. Rickert
Avril 2019, 368 pages, boxé
Un classeur pour les formateurs, les entraîneurs et les facilitateurs
Les formateurs, les coachs et les facilitateurs qui s'intéressent au développement de l'équipe et qui souhaitent des idées pratiques pour l'organisation de leurs ateliers trouveront dans ce recueil un manuel de travail clair et bien structuré. Vous y trouverez 82 méthodes et plus de 100 visualisations pour le flipchart et le tableau d'affichage, qui vous permettront de vous orienter, de faire connaissance, de vous concentrer, d'organiser des réflexions, de rassembler, de structurer et de hiérarchiser les thèmes...
La particularité de ce livre est la visualisation. Pour chaque méthode décrite, il y a un flipchart qui décrit la méthode en détail et que vous pouvez utiliser comme modèle pour votre formation d'équipe. En raison de la diversité des méthodes présentées, les formateurs inexpérimentés comme les formateurs chevronnés disposent d'une corne d'abondance d'idées pour un entraînement d'équipe individuel, même de plusieurs jours. Une source de méthodes indispensable qui doit figurer dans chaque bibliothèque d'entraîneurs.
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