Une collection de méthodes autour des attitudes, des valeurs et des cultures pour les formateurs, les animateurs, les conseillers, les conférenciers, les enseignants et les superviseurs. 49 méthodes et 23 histoires humoristiques appropriées soutiennent de manière ludique la compréhension et l'entente mutuelles. Elles s'intéressent aux points communs et aux différences, aux attributions et aux préjugés, afin de les reconnaître et de les gérer. Sur le chemin du "rassemblement", les participants ne rencontrent pas seulement les autres, mais aussi eux-mêmes.

À propos du livre
Dans ce recueil, 49 exercices stimulants ainsi que 23 histoires donnant des impulsions vous attendent. L'ouvrage se combine très bien avec le recueil des deux auteures "Un cœur pour l'équipe".

Exercices virtuels
Les auteures ont accompagné bon nombre des méthodes de présence présentées d'une variante virtuelle. Ces descriptions virtuelles sont courtes et concises afin de ne pas se répéter inutilement - mais aussi parce que les possibilités techniques évoluent rapidement et rendent rapidement obsolète ce qui est décrit.

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