Ein guter Lerntag mit deiner Seminargruppe geht zu Ende. Jetzt läutest du die Schlussphase ein. Mit deinem Mobiltelefon in der Hand wendest du dich an die Teilnehmenden: «Ich habe hier mein Mobiltelefon. Viele von euch werden vermutlich auch ein solches mobiles Endgerät dabeihaben …»
Nach diesem Einstieg ist dir die Aufmerksamkeit sicher. Denn in der Regel sind Mobiltelefone an Seminaren verpönt. Also hören dir alle aufmerksam zu, wenn du weiter fährst: «Gut möglich, dass du nun, nach unserem ersten Lerntag, eine Nachricht an einen wichtigen Menschen absetzen wirst: an deine Freundin, deinen Partner oder an deine Kollegin. Ob per SMS, WhatsApp oder Signal spielt keine Rolle.
Kurzes und pointiertes Feedback
In deiner Nachricht wird vermutlich stehen, wie es hier im Seminar so ist. Und was du – ganz ehrlich – zu diesem Kurs hier denkst: zu den anderen Teilnehmenden, zum Ort, zu den Inhalten, zur Arbeitsweise und zu mir als Trainer. Ich bin neugierig: Was wird in deiner Kurznachricht stehen? Verrate uns, was du schreibst – oder sogar bereits geschrieben hast. Wer Lust hat, anzufangen, hat das Wort. Wichtig dabei: Halte dich kurz – du schreibst ja eine Kurznachricht!
Jetzt kann es einen Augenblick dauern. Alle im Raum denken über den Tag und ihre Einschätzung nach. Alle sind gefordert, ihre Gedanken und Gefühle zum Seminar auf den Punkt zu bringen. Bis eine erste Person beginnt. Häufig fallen Sätze wie: «Besser als erwartet». «Gute Themenauswahl». «Kopf raucht, freue mich aufs Sofa».
Wir sind uns Kurznachrichten gewohnt
Das Schöne am «Seminar-SMS»: Wir alle sind an das Format der Kurznachrichten gewöhnt. Häufig formulieren die Teilnehmenden daher wirklich kurze Botschaften. Schweift jemand doch länger aus, kommen schnell Zwischenrufe aus der Gruppe: «Eine KURZ-Nachricht, Johann!»
Trotz des kurzen Formats erlebe ich oft, dass die Teilnehmenden ihre Gefühle ganz pointiert äussern. Ein Teilnehmer in der Train the Trainer Ausbildung sagte am Ende des ersten Tages: «Ich habe schon an meine Frau geschrieben. Ich kann es vorlesen: ‘Inhaltlich das, was ich erhofft habe. An die Leute muss ich mich noch gewöhnen.’ Super, jetzt ist es raus.»
Seminar-SMS auch für Kurzfeedback nutzen
Als Trainer:in bekommst du wertvolle Informationen und kannst darauf reagieren. Fabian nahm am Seminar «Munterrichtsmethoden» teil. Er sagte bei der SMS-Runde vor der Mittagspause: «Inspiriert unsortiert». Beim Essen sprach ich ihn darauf an. Fabian wünschte sich eine Viertelstunde «Sortierzeit», bevor es mit mehr Ideen weitergeht. Das konnten wir sofort einrichten.
Gerne verbinde ich das «Seminar-SMS» mit einem Haltungswechsel und bitte die Teilnehmenden aufzustehen. Das hat zwei Vorteile: Wir reduzieren die Sitz-Zeit um ein paar weitere Minuten – gut für den Körper! Und die Erfahrung zeigt: Stehend äussern wir uns in der Regel kürzer.
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Autor
Harald Groß ist Trainer bei der Firma Orbium Seminare Berlin. Er bildet Referenten, Trainer und Moderatoren aus. Seit vielen Jahren sucht er Wege, wie wir das Lernen gut auslösen können. Harald Groß leitet die beliebten Munterrichtsmethoden-Seminare bei Neuland und hat mehrere Bücher zum Thema verfasst. www.orbium.de
