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SysTeam

exkl. MwSt.: CHF 495.00 inkl. MwSt.: CHF 533.12
Art. Nr.: 1503

Schnellübersicht

In Balance bleiben.

Lieferumfang:
1 bewegliche Platte (Birke/Kork), 1 Sockel (Buche/Edelstahl), 16 Figuren (Buche), 3 Augenbinden, 1 detaillierte Anleitung. Lieferung in einer handgefertigten Spezialtasche.

Packmass und Gewicht:
70 x 72 x 9 cm / 8,4 kg

Details

Themenbereiche:
' Führungskommunikation
' Balance und Homöostase
' Feedbackprozesse
' Selbstorganisation eines Systems

Portrait des Lernprojekts:
Anzahl der Akteure:
minimal: 4
optimal: 10
maximal: 16

Zeitbedarf des Lernprojekts ohne Auswertung: 20-45 min.

Räumlichkeiten bzw. Platzbedarf: Seminarraum oder Fläche von 3x3 Meter

Verwendungsmöglichkeiten:
z.B. zum Thema Balance innerhalb einer Organisation
- bei organisatorischen Umstrukturierungen
- bei Personalabbau
- bei komplexen Changemanagementprozessen

Beim Thema Führungskommunikation, um
- aufzuzeigen, dass Sprache Wirklichkeit erzeugt
- deultlich zu machen wie wichtig klare Anweisungen sind
- zu illustrieren wie die Kommunikation von Seiten der Führung die Kultur im Team beeinflusst

Bei Teamentwicklungen, um
- aufzuzeigen wie wichtig schnelle Feedbackprozesse sind
- deutlich zu machen wie wichtig es ist für ein Ziel zu arbeiten

Detaillierter Ablauf des Lernprojekts:
Dieses Übungsszenario fasziniert Seminarteilnehmer vom ersten Moment an: Auf eine frei beweglichen Platte müssen Figuren gestellt, bewegt oder abgeräumt werden. Die Platte kann, wenn sie nicht in Balance ist, auf den Boden fallen. Die unterschiedlich grossen Figuren lassen an verschiedenen Stellen Hebelkräfte auftreten, so dass das Lernszenario deutlich illustriert, welche Kräfte alle in einer Organisation / einem System wirken müssen, um sie / es erfolgreich zu machen. Der Umgang mit einem unternehmerischen Restrisiko ist dabei permanent vorhanden. Ausserdem werden die Kräfte der Homöostase innerhalb eines Systems deutlich sichtbar und spürbar. Dass das Thema Sprache und Kommunikation zum Erfolg von Führungskräften beiträgt wird ebenso deutlich wie die Tatsache, dass Kooperation und Informationsfluss innerhalb von Teams wichtiges zum lustvollen Arbeiten beitragen. Ein faszinierendes Lernprojekt, dass die Themen Führung, Team und Dynamik im Unternehmen hautnah erleben lässt. In vielen unterschiedlichen Bereichen einsetzbar. Inklusive Koffer und einer detaillierten Anleitung mit verschiedenen Übungsvarianten und Auswertungsmöglichkeiten. Übung und Koffer sind vollständig handgemacht.

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Seminare für lebendiges Lernen

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  • Die Rechnung mit zusätzlichen Informationen erhalten Sie 4–5 Wochen vor Seminarbeginn.
  • Im Preis sind Seminar, Trainer, Pausenverpflegung und Mittagessen inbegriffen.
  • Allfällige Hotelkosten (Übernachtung und zusätzliche Konsumationen) zahlen Sie vor Ort.
  • Abmeldungen sind bis 40 Tage vor -Seminarbeginn möglich. Danach werden 50% in Rechnung gestellt. Bei einer Annullation, die weniger als 5 Tage vor dem Seminar erfolgt, werden 100% der Kurskosten fällig. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, einen Ersatzteilnehmer zu stellen.
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