Spannung und Enthusiasmus sind hautnah erlebbar, wenn die Akteure ihre bunten Steine mit vorsichtiger Hand platzieren. Denn es gilt in einer begrenzten Zeit eine Dominowelt zu erschaffen. Wie in einem Projekt arbeiten verschiedene Teilteams an Abschnitten eines grösseren Ganzen. Dabei sind zahlreiche Herausforderungen zu bestehen und bestimmte Vorgaben zu erfüllen. Wird es die Gruppe schaffen die Steine so zu platzieren, dass davon am Ende mindestens 75% umfallen werden?

Durchführung.
Nach dem Startschuss geht die Gruppe fieberhaft ans Arbeiten. Koordiniert durch 'Moderatoren' gilt es konzentriert Lösungen für die verschiedenen baulichen Herausforderungen zu entwickeln. Immer wieder ist ein «...oh nein, nicht schon jetzt...» zu hören, wenn irgendjemand aus Versehen einen Teil der bereits mühevoll aufgestellten Dominoschlange zum blitzartigen Umfallen bringt. Nur die eingebauten «Notbremsen» - zwei aus der Kette herausgenommene Steine - unterbrechen den vorzeitigen DominoEffect. Hochkonzentriert werden Schnittstellen zwischen Teilabschnitten des Projektes geklärt, damit am Schluss alles parat steht für den grossen Moment: Die Auslösung der finalen Kettenreaktion. Denn mindestens dreiviertel der Steine sollen nach dem Start von selbst umfallen. Um dies zu erreichen, gilt es ein Gespür für den richtigen Abstand der Steine zu entwickeln und in unterschiedlichen Testphasen die Funktionstüchtigkeit von Abzweigungen, Kreuzungen, Höhenunterschieden und anderen Herausforderungen zu meistern. Die 'Moderatoren' sorgen dabei für den Kommunikationsfluss zwischen den Teilteams und laden die gesamte Gruppe immer wieder ein, selbst entwickelte Teamrituale zur Motivation einzusetzen.

Akteure: min.: 5/ opt./max. 15 bis 35
Zeit bei 5 - 15 Akteuren (ohne Auswertung): 45 - 60 Minuten
Platzbedarf: Seminarraum oder outdoor mit mindesten 25qm. Optimal sind 50 - 100 qm.

Themen und Ziele. Arbeiten im Team: Gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, Kommunizieren an Schnittstellen, Verwenden von Teamritualen.
Projektmanagement: Synergieeffekte erlebbar machen, Koordination von Teilteams, Kommunikationswege im Projekt.
Organisationsentwicklung: Arbeiten mit KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Arbeiten mit begrenzten Ressourcen.
Führungstraining: Koordination von Teilteams, Management eines grösseren Systems.

Kettenreaktion. Lieferumfang
Grundset für bis zu 35 Akteure: 750 Teamdomino - Steine in 5 Farben (weiss, schwarz, blau, grün, rot) in 5 separaten Beuteln, 1 detaillierte Anleitung. Lieferung in praktischer Umhängetasche. Gewicht: 8,5 kg