20. 05.2020
Unternehmenstheater I Act-back •
«Act-back»-Szenen handeln von Störungen im Betriebsalltag. Sie werden berührend, einfühlsam und präzis dargestellt und dadurch zugänglich. Erfahren Sie mehr.
Unternehmenstheater – Act-back-Szenen machen Störungen zugänglich
«Act-back»-Szenen erzählen Geschichten von Führungsproblemen, Gesprächsblockaden, Konflikten, Kommunikationslecks, Kreativitätsstaus und Motivationsschwierigkeiten. Sie werden präzis, einfühlsam und berührend dargestellt und dadurch zugänglich.
Führungskräfte und Mitarbeitende finden sich in den glaubwürdig und stark gespielten Szenen wieder. Denn sie zeigen Menschen und menschliches Verhalten – und das ohne versteckte, betriebspsychologische oder organisationsentwicklerische Botschaften oder Wahrheiten. Auch den moralischen Zeigefinger lassen sie unten.
Die Geschichten zielen auch nicht darauf ab, objektiv richtiges oder falsches Verhalten der Akteure erkennbar und abrufbar zu machen. Stattdessen sind sie einfach spannend und unterhaltend und ermöglichen dadurch den Betrachtenden, sich mit dem Gezeigten zu identifizieren.
Unternehmenstheater ermöglicht Meinungsaustausch
Was gute Geschichten bewirken, geschieht auch bei «act-back»: Die Zuschauerinnen und Zuschauer assoziieren automatisch ihre eigenen Versionen und Interpretationen des Geschehens. In der Folge verschwinden die Grenzen zwischen Fiktion und Realität genau so wie zwischen Ernst und Komik. Über Schwächen kann gelacht werden, starre Positionen geraten in Bewegung und ein offener, lebendiger und anspruchsvoller Gedanken- und Meinungsaustausch wird möglich.
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