19. 01.2018
Tower of Power. •
Ein Metalog Spiel zur Teamentwicklung.
Vorgegebene Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen, stellt hohe Anforderungen an ein Team: «Wie wollen wir miteinander sprechen»? «Was ist uns wichtig»? «Wer führt hier eigentlich»? – diese und weitere Fragen müssen beantwortet werden. «Tower of Power» ist eine Kommunikations- und Kooperationsübung, die als lebende Metapher Interaktion fühlbar, hörbar und sichtbar macht.
Top-Teams bauen gemeinsam Grosses auf. Doch das erreichen von Zielen ist nicht immer leicht. Mit dem Metalog Spiel «Tower of Power» illustrieren Sie verschiedene Themen und machen sie erlebbar. Zum Beispiel: Zuhörtechniken, Teaminteraktion, Führungskommunikation, Problemlösung in der Gruppe, Erfolgsfaktoren vs. Misserfolgsfaktoren, Kooperation, Rollen in Gruppen, Feedbackprozesse und systemische Zusammenhänge.
Akteure
Minimum: 6
Optimum: 12
Maximum: 24
Zeit
10 bis 45 Minuten (ohne Auswertung)
Platz
8 bis 10 Meter
Vorbereitung
In einem abgegrenzten Bereich, der nicht betreten werden darf, werden 8 Holzklötze willkürlich senkrecht aufgestellt. Dabei ist darauf zu achten, dass sich die Schlitze der Klötze oben befinden. Ein Klotz wird bewusst mit dem Schlitz nach unten gestellt. Dieser dient später als Basisklotz, da er aufgrund des tiefen Schwerpunktes nicht bewegt werden kann.
Spielregeln
Alle Teilnehmer bekommen ein Seilende (Holzkugel) in die Hand. Die Seile dürfen nicht verkürzt werden. Der abgegrenzte Bereich darf nicht betreten werden. Die Holzklötze dürfen nur mit der Fangvorrichtung, jedoch nicht mit Händen oder Füssen berührt werden.
Ziel
Aufgabe ist es, die Klötze senkrecht aufeinander zu türmen, und dabei möglichst alle Klötze zu verwenden.
Inszenierung
«Das hier sind mehrere Teile eines Produktes. Um es auf dem umkämpften Markt zu positionieren, benötigen Sie den Einsatz der gesamten Gruppe. Das Produkt ist ideal auf dem Markt positioniert, wenn alle Klötze aufeinander gestapelt sind. Dabei gelten folgende Regeln: (erklären Sie die oben beschriebenen Regeln). Ich möchte, dass Sie bei der Aufgabe ihre Aufmerksamkeit auf eine wertschätzende Kommunikation legen.»
oder
Zwei Personen aus der Gruppe (hier das Führungsteam) werden mit den Rahmenbedingungen betraut und haben die Aufgabe dem ausführenden Team sämtliche relevanten Informationen zu geben. Bei der Durchführung leitet das Führungsteam den Prozess, hat aber selbst keine Seilenden in der Hand.
Metalog Training Tool «Tower of Power»
1 Kran (Buche/Edelstahl) mit 24 robusten Flechtschnüren (2m x 3mm, 8-fach geflochten), 8 Bauelemente aus massivem Buchenholz, 1 detaillierte Anleitung. Lieferung im Holzkoffer.
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